入学须知

在学信息

学籍条例

课程设置

学术讲座

中期考核

青年考核报告

奖学金设置

委员会

在学指南

文体活动

常用表格下载

化发人教字[2003]148号

  关于2003年度青年工作考核报告的通知

所属各研究室、组：

2003年青年工作考核报告将于11月中旬开始，现将有关事项通知如下：

一、考核目的

1、总结和检查青年科技人员一年的工作成绩。

2、激励青年科技工作者积极向上的精神。

3、为全所青年科技人员提供锻炼和相互学习的机会，培养和选拔优秀科技人才。

4、通过此次考核，形成有利于青年科技人员广泛进行学术交流的氛围，进而活跃所内学术气氛。

二、考核对象

1、2001、2002级博士生、2003转博的研究生及进所半年以上的博士后研究人员（含年内出站及毕业留所的博士后、博士、硕士）。

2、2003年3月以前进所的本科以上学历、35岁以下青年职工（含35岁以下的副研究员及相应职称的人员）。

3、1955年以后出生的研究员每两年报告一次（直接参加全所报告）。

4、鼓励35岁以上，40岁以下的科技人员以及其它年级硕士和博士研究生自愿参加。

5、凡应参加报告的研究生、职工，如无故（未经所正式批准）不参加报告，研究生扣半年研究助理津贴，职工扣发半年绩效奖励和岗位津贴。

三、考核报告内容

考核报告内容必须是在本年度（2002年9月至2003年8月）完成的科研工作或市场推广工作，与他人合作完成的工作只报告本人完成部分。

四、考核办法及时间安排

1、由于参加考核的人数较多，2003年度考核报告以分子科学中心独立考核单元为单位，分子科学中心外的组成精细化学材料及应用开发组进行考核，考核人数不足10人的按相关学科合并。要求考核11月22日前完成，时间及地点自行安排。

2、各考核单元组织评审组进行评审，每个评审组评委不超过7人。

3、单元考核由负责人自行组织。

4、各学科根据报告实际情况评出报告总人数30%的优秀名单，并在此优秀奖人员范围内推荐出报告总人数的10%参加全所范围报告，评出特别奖。

5、2002年已报告的研究员及35岁以上的副研究员自愿参加考核。

6、凡参加报告者，必须提交一份工作报告摘要交科技处，格式见附件。

7、全所报告时间暂定11月底。具体安排另行通知。

五、考核要求

 1、各考核单元将参加报告的人员、日程及评审组评委名单以电子邮件报人教处备案。邮件地址:bingyi@iccas.ac.cn

2、各考核单元将考核评议结果做出书面报告，交人教处备案。

3、在坚持突出优秀的前提下，推荐各类人员参加全所范围报告。

4、各单元在考核工作中，应本着“公正、公平”的原则评审，并把检查报告人的试验纪录作为考核的一项重要内容，对不符合要求者，不予评为优秀。

 附件：化学所2003年度青年工作考核报告摘要表

二○○三年十月三十日

  主题词：化学所   青年考核    通知

  校对：孟丽萍                                                   打字：魏鲜芬